2025年3月6日，北京——苹果联合创始人史蒂夫·沃兹尼亚克在接受CNBC采访时，对埃隆·马斯克领导下的美国“政府效率部”（DOGE）采取大规模裁员以削减联邦政府支出的做法提出了严厉批评。他认为，这种粗暴的措施不仅缺乏灵活性，更可能引发系统性混乱。

【核心内容】
沃兹尼亚克在采访中表示，尽管他支持通过改革找出政府运作中的低效环节，但大规模裁员绝非理想之选。“DOGE在大规模裁员，这么干可不好。”他说，并建议相关部门应该采用类似“手术刀”般精准的策略，而非“一锤定音”的粗暴手法。沃兹尼亚克的观点反映出他对政府改革效率与员工保障之间平衡的重视。

与此同时，亿万富翁马克·库班也在社交媒体平台Bluesky上发声批评DOGE，指出这种做法“不可避免地”会带来混乱，并直言其策略“不够聪明”。此外，一些管理专家也对DOGE早期的改革策略表示质疑，认为其决策缺乏灵活性，过于执着于大规模裁员，未能从根本上解决政府部门的低效问题。

【背景与分析】
近年来，随着全球经济压力增大及政府开支审查力度加大，如何提高政府运行效率成为各国关注的焦点。马斯克旗下的DOGE试图通过大规模裁员来削减联邦政府开支，试图构建一个更加高效的政府管理体系。然而，这种“一刀切”的方式在实际操作中往往忽视了公共服务连续性和员工稳定性的重要性，可能会导致短期混乱和长期效率下降。

沃兹尼亚克和库班等商业领袖的批评，正反映出业界对这一激进改革措施的普遍担忧。他们认为，真正有效的改革应当以精准打击低效环节为目标，而非简单地依靠大规模裁员来实现“降本增效”。
在当前全球各界都在探讨政府部门如何实现高效运营的背景下，沃兹尼亚克等商业巨头的声音为政策制定者敲响了警钟。如何在确保政府开支合理削减的同时，维护公共服务的连续性和员工稳定性，将是未来改革的关键。此次争议或将促使DOGE及相关部门重新审视裁员策略，探索更为细致和灵活的改革路径。

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