黄仁勋北京亮相：揭秘NVIDIA中国员工离职率全球最低背后的秘密

4小时前 0 大屏时代

2025年1月19日，NVIDIA创始人兼首席执行官黄仁勋再度现身中国，出席了NVIDIA在北京举行的答谢迎春会，并发表了热情洋溢的致辞。此次亮相不仅令与会者兴奋，也揭示了一个关于NVIDIA在中国成功运营的鲜为人知的秘密——公司在中国的员工离职率是全球最低的，每年只有约0.9%。

黄仁勋在致辞中强调，NVIDIA自25年前进入中国以来，始终保持着强劲的增长势头，并在北京、上海、深圳三地拥有接近4000名员工。他透露，NVIDIA中国的离职率异常低，每年约有35名员工离职，这一数字远低于全球其他地区的水平。换句话说，NVIDIA在中国每百名员工中，只有不到一名员工选择离开。

这一数据无疑展示了NVIDIA在中国市场的独特优势和深厚的员工凝聚力。对比其他科技公司普遍较高的离职率，NVIDIA能够保持如此稳定的团队，无疑为其在中国的持续发展和创新提供了强大的支持。

在此次年会的致辞中，黄仁勋提到，尽管全球市场竞争激烈，且面临着不少困难，但NVIDIA始终热衷于应对挑战，“做难的事，而把容易的留给别人做。”这一观点突显了NVIDIA在创新和技术领域不断突破自我的决心。无论是在AI、GPU、还是自动驾驶技术领域，NVIDIA都以其卓越的技术为全球行业树立了标杆。

NVIDIA在中国的成功并非偶然。作为全球领先的半导体公司，NVIDIA深知中国市场对其未来发展的重要性。无论是在硬件研发还是在与本土合作伙伴的紧密合作中，NVIDIA都以市场需求为导向，不断优化产品和技术。

此外，NVIDIA在中国的员工满意度也反映了其公司文化的成功。黄仁勋指出，低离职率不仅是因为高薪和福利，更因为公司在中国的员工能够充分感受到自己的价值，并参与到全球前沿的技术创新中。这种共同成长的文化，成为了NVIDIA在中国市场持续扩展的重要基石。

黄仁勋此次在中国的系列活动，不仅是一次商业上的出差，更是他亲自监督NVIDIA在中国发展的重要机会。随着AI、数据中心和汽车智能化等新兴产业的蓬勃发展，NVIDIA的中国业务也正面临着巨大的机遇与挑战。

对于未来，黄仁勋表示，NVIDIA将继续加大对中国市场的投入，深化与中国企业和研究机构的合作，同时为中国的技术人才提供更为广阔的发展空间。“我们不仅是全球的创新者，更是中国技术发展的合作伙伴，”黄仁勋说。

NVIDIA作为全球科技巨头，其在中国的成功经验为众多跨国公司提供了借鉴。而其员工离职率全球最低的背后，正是公司文化、创新精神和长期战略的有力证明。随着中国市场的不断成熟和技术创新的推动，NVIDIA无疑将在中国继续书写属于自己的成功篇章。